Weil eine Übergabe mehr ist als ein Vertrag
Ein Unternehmen zu übergeben oder zu übernehmen bedeutet Veränderung – für den Betrieb und für die Menschen dahinter.
Das Nachfolgeforum bringt Übergeber:innen und Übernehmer:innen zusammen. Wir schaffen Raum für Austausch, neue Perspektiven und ehrliche Gespräche.
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Unser nächstes Netzwerktreffen ist am Mittwoch, 4. November 2026 von 9 bis 11 Uhr im Consento Vision Park (Innovationsplatz 1, 4224 Wartberg o.d. Aist)
Anmeldung telefonisch unter 0660/1170700 oder per E-Mail an wi********@************um.at
Wir freuen uns auf eure Nachricht und Teilnahme
Übergabe gelingt dort, wo Menschen miteinander reden
Worum es geht
Wer gibt ab? Wer übernimmt? Was bleibt? Was darf sich verändern? Und vor allem: Wie geht es mit mir nach der Übergabe weiter?
Diese Fragen haben nicht immer Platz in Verträgen, Zahlen und Übergabeplänen. Für eine gelingende Nachfolge sind sie trotzdem entscheidend.
Das Nachfolgeforum verbindet Menschen, Erfahrungen und fachliches Wissen.
Wofür das Nachfolgeforum steht
VISION
Betriebsnachfolge wird nicht nur wirtschaftlich und rechtlich, sondern auch menschlich bewusst gestaltet.
MISSION
Wir schaffen einen unabhängigen Raum, in dem Übergeber:innen und Übernehmer:innen miteinander ins Gespräch kommen und voneinander lernen.
STRATEGIE
Wir verbinden Menschen, Erfahrungen und Wissen – durch Netzwerktreffen, persönliche Begegnungen und fachliche Impulse.
Was passiert im Nachfolgeforum
VERBINDEN
Übergeber:innen und Übernehmer:innen miteinander in Kontakt bringen.
AUSTAUSCHEN
Erfahrungen teilen, Fragen stellen und voneinander lernen.
KLÄREN
Raum für Erwartungen, Rollen, Verantwortung, Loslassen und Übernehmen schaffen.
WEITERDENKEN
Neue Perspektiven für den nächsten Abschnitt entwickeln.
Wer steht hinter dem Nachfolgeforum
Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren mit Kommunikation, Veränderung, Konflikten und der menschlichen Seite von Übergabeprozessen.
Michael bringt zusätzlich seine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Betriebsübergaben ein, Karoline ihre Erfahrung aus Beratung und der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.
Ing. Michael Hinterreither, MSc, MSc
